Άκρως επιτυχημένο αποδείχθηκε έναν χρόνο μετά την ολοκλήρωσή του το μεγαλύτερο ανά την υφήλιο πιλοτικό πρόγραμμα για τετραήμερη εργασία, με την πλειονότητα των εταιρειών που συμμετείχαν, να εξακολουθούν να προτρέπουν στους εργαζομένους τους να δουλεύουν λιγότερες μέρες.
Για ένα εξάμηνο, από τον Ιούνιο μέχρι τον Δεκέμβριο του 2022, οι εργαζόμενοι 61 οργανισμών στη Βρετανία εργάστηκαν με τις ίδιες απολαβές το 80% των ωρών που συνήθιζαν να δουλεύουν, με τη δέσμευση ότι η απόδοσή τους θα παρέμενε στο 100%.
Τουλάχιστον το 89% των εταιρειών αυτών συνέχισαν να λειτουργούν βάσει του ίδιου μοντέλου, ενώ το 51% μονιμοποίησε την τετραήμερη εργασία στα τέλη του 2023, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε από έναν από τους διοργανωτές του πειράματος.
Τη μελέτη δημοσίευσε την Τετάρτη η δεξαμενή σκέψης που «έτρεξε» το πείραμα σε συνεργασία με τις ΜΚΟ «4 Day Week Global» και «4 Day Week UK Campaign» και ερευνητές από τα Πανεπιστήμια του Κέιμπριτζ, της Οξφόρδης και του Boston College.